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WebTech Publication - Date de publication: 2009 - 21,99 $ U.S., papier - 12,50 $ U.S., pdf -

Canada 322 pages

- ISBN : 978-0-9783667-5-9

 

 

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La RECONNAISSANCE, une question de respect!

Enfant, adolescent, adulte, nous avons tous ressenti, à un moment donné, la frustration causée par un manque de reconnaissance de nos actes. Nous avons aussi, à un moment donné, manqué de reconnaissance envers quelqu'un. Mais avons-nous conscience que la reconnaissance commence par celle que nous avons envers nous même?

C'est cela qu'Yvan Poirier aimerait nous faire découvrir dans cet ouvrage, qui est un outil essentiel pour toutes personnes qui veulent admettre en elles l'importance de la reconnaissance de soi. Il est également un produit fort intéressant pour les entreprises désirant doter leur comité de reconnaissance de mécanismes pratiques et ce, dans le but de reconnaître leur propre personnel à sa juste valeur.

Il a construit son récit de manière évolutive, c'est-à-dire, qu'au fur et à mesure que vous le lirez, vous prendrez conscience de la reconnaissance que vous vous accordez ou pas et des besoins que vous avez d'être reconnu et d'exprimer à autrui votre reconnaissance. L'auteur parle de sa vie; mais il met surtout l'emphase sur les valeurs de sa propre reconnaissance et de sa non reconnaissance lors de certains épisodes de son existence.

En le parcourant, vous réaliserez l'importance d'exercer au quotidien votre reconnaissance, tout en décodant certaines facettes de votre non reconnaissance vécue ou que vous vivez actuellement. Vous y retrouverez également plusieurs citations d'hommes publics qui vous permettront de conscientiser ce facteur aussi important que déterminant pour votre vie.

Par ailleurs, les entreprises auront en leur possession un outil de gestion tout à fait efficace, dans le but de mettre de l'avant la reconnaissance dans le milieu de travail, afin que leurs collaborateurs puissent davantage s'investir et se motiver au sein des groupes de travail.

Ainsi, l'auteur vous amène, pédagogiquement, vers des exemples purement humains de la reconnaissance sous tous ses aspects, tout en vous présentant comment comprendre ses valeurs, fondamentales pour la recherche de soi.

Un ouvrage facile à lire, qui vous propose des outils pour vous aider à vous reconnaître et surtout avoir une meilleure estime de vous.

Communiqué de presse lancement le 11 juin 2009


Table des matières

UNE CROISSANCE PERSONNELLE
PRÉFACE
INTRODUCTION

CHAPITRE 1
NAISSANCE
ENFANCE
PRÉADOLESCENCE
ADOLESCENCE
PENSIONNAT
ADULESCENCE
D'un égarement à un autre
ACADÉMIE
SPORT
TRAVAIL
BÉNÉVOLAT
UN PASIONNÉ
GUIDANCE
SPIRITUALITÉ

CHAPITRE 11

VERS UNE CONSCIENTISATION : L'INVISIBLE
UNE VRAIE IDENTITÉ
LE CHEMIN DE SOI
LE DISCERNEMENT
RELATIONS
ÉCRITURE

CHAPITRE 111

Se reconnaître
Gratitude
Identification
Estime de soi
Acceptation
Vantardise
Prétention

Vanité
Imbu de soi
Orgueil
Suffisance
Médiocratie

CHAPITRE IV

VOYAGE EN INDE

 

DES ENSEIGNEMENTS PRIVILÉGIÉS
THÉMATIQUES OBSERVÉES LORS DU VOYAGE
1. La souplesse
2. L'authenticité
3. L'essentiel
4. Le détachement
5. L'orgueil
6. La victimisation
7. L'illusion
EN CONCLUSION

CHAPITRE V

LE MOMENT PRÉSENT
Dire, je t'aime
Insécurité
Culpabilité
Maintenir un haut niveau de performance
Une lettre au Premier ministre du Canada
Acte de foi
Considérer que chaque humain est important

CHAPITRE VI

PAS TOUJOURS RECONNUES
Connaissance ou Savoir
Jugement
Impermanence
Diversité
CHAMPS DE RECONNAISSANCE :
La retraite
Mettre de l'ordre dans notre vie
Appréciation, dans tous les sens du terme

CHAPITRE VII

UNE VOIE VERS LA RECONNAISSANCE DE SOI
La reconnaissance doit ëtre perçue comme un mérite
Avoir
Faire
Paraître
Être
CONSCIENTISATION
Les sept péchés capitaux ou nos vices cachés
La colère
La gourmandise
La paresse
L'envie
La vanité
L'avarice
La luxure

CHAPITRE VIII

LE MILIEU DE TRAVAIL
LES TROIS MOMENTS DE LA RECONNAISSANCE
TYPES DE RECONNAISSANCE
MOTIVATION ET SATISFACTION
PARTICIPATION DE LA DIRECTION
PLAN PERSONNEL
NOUS DEVRONS RECONNAÎTRE
TRUCS ET ASTUCES

CHAPITRE IX

NOTRE VALEUR PAR L'EXTÉRIEUR
Notre vulnérabilité
Nous valons de l'or
Ne pas s'aimer
Se sentir digne
Nos athlètes olympique
Intégration de la reconnaissance
Comment je suis arrivé à la reconnaissance
Me regarder au-delà de ma personnalité
Flexibilité et adaptation
Éviter de me prendre au sérieux

PRENDRE LES CRITIQUES CONSTRUCTIVES

LE POMMIER ET LE POIRIER… UN CONTE

CHAPITRE IX

Les 21 enseignements

PRIERE DE LA RECONNAISSANCE

CONCLUSION

À PROPOS DE L'AUTEUR

BIBLIOGRAPHIE SÉLECTIVE

CRÉDIT PHOTOGRAPHIQUE


À PROPOS DE L'AUTEUR

Yvan Poirier

Yvan Poirier est intervenant en santé psychologique et bien-être personnel auprès des entreprises et organisations. Il est spécialisé en matière de reconnaissance et d'épuisement professionnel. De plus, il consulte auprès des entreprises en planification organisationnelle autant administrative que d'événements. Il est aussi animateur télé.

De 1972 à 2005, il a occupé plusieurs postes d'administrateurs de services au sein de différents ministères du gouvernement du Canada. Depuis 2005, il est propriétaire des productions Yvan Poirier Inc., une firme offrant des services en santé psychologique et de bien-être personnel auprès des entreprises

Il a réalisé de nombreux mandats pour des entreprises dans le secteur manufacturier et commercial, pour des entreprises de services et des organismes à but non lucratif.

Auteur du livre '' Les fruits de la reconnaissance'' aux éditions AXONE ISBN 978-2-923545-13-4, basée sur des expériences personnelles et très bien reçu par les secteurs privés et publics. Vous pouvez aussi le voir animer chaque semaine sur le Canal VOX '' La santé à 360° ''.

Yvan et sa famille demeurent à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Vous pouvez le contacter au :info@webtechmanagement.com

 

 

 

 

 

 

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