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SURVIVRE ET PROSPÉRER EST UNE RÉALITÉ D’AUJOURD’HUI
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DE NOS JOURS, PLUSIEURS FACTEURS ENGENDRENT LE CHANGEMENT
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AUTANT DANS NOS VIES PERSONNELLES QUE DANS NOTRE MILIEU DE TRAVAIL
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Le
changement POUR TOUS |
IMMOBILISME,
ABSENTÉISME, PRÉSENTÉISME, COMPÉTITION…
STIMULER LA SATISFACTION ET LA PRODUCTION ÉLEVÉE
UN APPEL AU RÉVEIL DEVANT LA MONDIALISATION |
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| Le
changement POUR TOUS adresse la résistance au changement,
l'implantation du changement, la transition personnelle et organisationnelle,
la gestion des conflits, les nouveaux leaders du 21e siècle,
la peur du changement, le concept d'équipe, comment communiquer,
l'innovation, les règles du succès, la valeur concurrentielle,
la préparation en cas d'échec, comment mettre en mouvement
et comment se démarquer. |
| Le
changement POUR TOUS |
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La
RECONNAISSANCE, une question de respect !
Enfant,
adolescent, adulte, nous avons
tous ressenti, à un moment donné, la frustration
causée par un manque de reconnaissance de nos actes. Nous
avons aussi, à un moment donné, manqué de
reconnaissance envers quelqu'un. Mais avons-nous conscience que
la reconnaissance commence par celle que nous avons envers nous
même?
Cet
ouvragede
322 pages, nous
fait découvrir un outil essentiel pour toutes personnes
qui veulent admettre en elles l'importance de la reconnaissance
de soi. Il est également un produit fort intéressant
pour les entreprises désirant doter leur comité
de reconnaissance de mécanismes pratiques et ce, dans le
but de reconnaître leur propre personnel à sa juste
valeur.
La RECONNAISSANCE
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Gestion
de projet d'affaires, dans la nouvelle économie!
De
plus en plus de gestionnaires capitalisent sur la gestion de projet
d'affaires pour aller de l'avant, affiner les procédés
et procédures, augmenter l'avantage compétitif et
propulser leur entreprise au prochain niveau de développement
des marchés.
Ce guide de 391 pages,
vous introduit sur les principaux aspects reliés au développement
des stratégies de gestion de projet d'affaires et de la
mise en place de normes et standard de gestion de projet dans
le but d'augmenter la flexibilité et la productivité.
Le
guide de gestion de projet d'affaires
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Gestion
du changement en affaires, dans la nouvelle
économie!
Expose
l'ensemble des concepts et lignes directrices applicables à
la gestion du changement.
Ce
manuel de 194 pages, vous introduit sur les principaux aspects reliés
au développement de stratégies de gestion du changement
dans le but d'augmenter la flexibilité et la productivité,
mais avant-tout l'imagination dans votre entreprise.
Le
manuel de gestion du changement en affaires
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Le
Manuel d'information ISO, comment
préparer le personnel à la transition.
Le
Manuel s'adresse bien sûr aux chefs d'entreprise et aux
gestionnaires, mais aussi à tous les clients, employés,
enseignants ou étudiants qui souhaitent percer le fameux
mystère ISO.
Expose
l'ensemble des concepts et lignes directrices applicables à
la gestion de la qualité.
Il
présente le processus d'implantation de ces normes dans
les entreprises et les organismes.
Ce
manuel de 114 pages, permet d'informer et présenter pendant
la mise en place du système-qualité, la standardisation
des opérations, la normalisation des procédés
de travail et l'identification des tâches, entre autres.
Le
manuel d'information ISO
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Le
guide de préparation ISO
Le
guide de préparation ISO est destinée aux organisations
désirant ce familiariser avec le processus ISO afin de
leur permettent de réduire au maximum les frais d'implantation.
Il contient de nombreux trucs et astuces qui permettent aux lecteurs
d'utiliser les informations pour enrichir leur façon de
faire, sans nécessairement être tenus d'obtenir leur
certification.
Servez-vous
de nos succès et de nos erreurs pour que votre projet se
déroule de la meilleure manière possible.
Ce
guide de 370 pages et matériel d'accompagnement touche
la communication, la standardisation des opérations, la
normalisation des procédés de travail et l'identification
des tâches, entre autres.
Le
guide de préparation ISO
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ISO pour tous
Excellent
ouvrage de vulgarisation, ISO pour tous expose l'ensemble des
concepts et lignes directrices applicables à la gestion
de la qualité. Il présente le processus d'implantation
de ces normes dans les entreprises et les organismes. Il aborde
également les conséquences qu'elles entraînent
auprès des employés, des fournisseurs et des sous-traitants.
ISO
POUR TOUS est remplacé par le Manuel d'information ISO
Le
manuel d'information ISO
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The
Business Start-up e-book
Designed
for Teens from 12 to 96!
This
e-book includes 305 pages of tips and tricks and lots of pictures
and charts, all in color! It is available in PDF format only but
it is FREE for a limited time!
Learn
the language of business to look and sound like a pro. This e-book
reveals the secret meaning of all the business jargon and terms
and makes them easy for you to understand.
Have
all the paper work laid out for you on a platter --forms, invoices,
billings -- this book makes them crystal clear and easy to use.
Learn the insiders secrets of advertising that will give your
business a quick boost.
Whiz
Teens in Business
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THE
e-Learning BOOK
This
book contains a wealth of information about all aspects related
to e-Learning, from technical to strategic, from conversion of
existing training material and production of new Web-based training
to selecting a learning management system. From obtaining high
level management support to following-up after implementation.
e-Learning
as a Business Asset
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L'art de la gestion - L'impact de la technologie
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